Mission :

L’assistant(e) en développement social a pour mission de planifier, d’organiser, de mettre en œuvre et d’évaluer les activités liées au développement social au niveau du site dans District du Port-Bergé. Il/Elle assure que les communautés locales se soutiennent mutuellement pour réduire la vulnérabilité au changement climatique dans leurs vies quotidiennes.

Responsabilité principale :

1. Création du groupe

• Développer les outils à mettre en œuvre le programme VOAMAMI ;
• Susciter l’émergence de groupe VOAMAMI, en considérant les actions possibles pour réduire les chocs liés aux changements climatiques dans la zone du projet ;
• Encadrer les communautés locales dans la création des groupes, en veillant en particulier à la considération du concept Genres et Diversités

2. Formation et soutien

• Assurer la formation des membres sur le fonctionnement des groupes ;
• Assurer les renforcements techniques dans le domaine de l’épargne et du crédit villageois ;
• Accompagner les groupes VOAMAMI dans le développement de l’agrobusiness relatif à aux technique agricoles innovantes, pêches règlementées et activités régénératrices des revenues.

3. Production des résultats

• Mettre en place une base des données actualisées sur la situation sociale et économique des membres de VOAMAMI ou non-membres, ainsi que la manière dont ils se préparent ou réagissent aux aléas climatiques ;
• Produire des rapports périodiques et des documents répondant aux obligations et exigence du projet ;
• Collaborer avec le responsable de la communication sur la conception des outils pour la sensibilisation et animation relatif au projet.

4. Animation et sensibilisation

• Organiser et/ou contribuer avec son superviseur et ses homologues sur l’organisation à la participation des événements locaux, régionaux et nationaux ;
• Mener un rôle d’animateur/facilitateur durant l’évènements environnementaux participé par MV ;
• Sensibiliser, éduquer et mobiliser les communautés locales pour la gestion durable des ressources naturelles.

Profil recherché :

• Titulaire au moins d’un diplôme universitaire Baccalauréat + 3 en sciences sociales, Socio-Economie, Gestion ou autre domaine similaire ;
• Forte expérience dans la mise en place des groupes d’épargnes et de crédits (VOAMAMI)
• Bonne compétence en matière d’approche participative, d’animation/formation et éducation des adultes
• Bonne connaissance du contexte de développement rural, du dialecte et pratique culturelle de la Région Sofia
• Esprit d’innovation, collaboratif et encrage locale,
• Sensibilité au concept Genre
• Bonne maitrise de l’utilisation des logiciels de traitement texte et tableur sous office. Connaissance de logiciel de conception des fiches d’enquête sera un atout.
• Capacité à communiquer en Français. Anglais sera un atout.
• Apte à des fréquents déplacement dans les zones enclavées, le permis de moto est un atout

Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre dossier de candidature incluant un CV (avec référence), une lettre de motivation et la photocopie de vos diplômes à l’adresse This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. , avec comme objet « Assistant en Développement Social – LTS ».

Date limite de réception de dossiers de candidature : 30 juin 2024 à 17 heure

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leurs soumissions.

Madagasikara Voakajy favorise la diversité et l’équité. Nous encourageons les candidatures de tous et toutes, sans exclusion de genre, ethnie, race, religion, etc. Le poste sera attribué à la personne qui s’aligne le plus à nos valeurs, et le/la plus doué(e) des talents et compétences nécessaires au poste.